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2019-09-16 05:58 来源:新中网

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  要改变整体框架,就需要“长短结合”,把短期聘用这一块放开,让学校对教师的聘用有一定的决定权,包括钱和空间,建立可以适应教师需求变化的教师管理体制是政府的责任。”杭州东城小学的校长王红霞告诉记者,学校不仅面临代课老师难找的问题,而且还碰到以前代过课的老师不愿意再次来代课。

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  改变资格和聘用评聘合一。现在,解决的难点是现有的教师管理体制是责、权、利是分离的,权利在政府甚至是中央编办,责任也在政府的某一个部门,获利的是学校与教师。

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   如果真正实现短期聘用、长期聘用并行的方式,短期教师的待遇要适当高于长期教师的待遇才能平衡,守住同工同酬的底线。那么这些临时妻子会得到什么呢?当然是得到老人为她留下的财产。

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